索引號 | 11500228008652038C/2019-00732 | 發文字號 | |
主題分類 | 其他 | 體裁分類 | 其他 |
發布機構 | 梁平區人民政府 | 有效性 | |
標題 | 中國共產黨重慶市梁平區委員會組織部2018年度部門決算情況說明 | ||
成文日期 | 2019-09-30 | 發布日期 | 2019-09-30 |
索引號 | 11500228008652038C/2019-00732 |
發文字號 | |
主題分類 | 其他 |
體裁分類 | 其他 |
發布機構 | 梁平區人民政府 |
有效性 | |
標題 | 中國共產黨重慶市梁平區委員會組織部2018年度部門決算情況說明 |
成文日期 | 2019-09-30 |
發布日期 | 2019-09-30 |
一、部門基本情況
(一)職能職責。
1.貫徹執行黨的組織工作路線、方針、政策和市委、區委部署要求;研究提出加強基層黨組織和干部隊伍、黨員隊伍、人才隊伍建設目標、任務、政策、措施的建議和意見,并組織貫徹執行。
2.研究和指導全區黨的組織制度建設工作,提出加強黨的工作制度、黨內生活制度的意見和建議;負責機關事業單位、城市、農村、國有企業及各類非公有制經濟組織和社會組織黨建工作,對基層黨的組織設置形式、隸屬關系、活動內容、工作方式等提出意見。
3.研究和指導黨員隊伍建設工作,做好發展黨員和黨員管理工作,協調做好黨員教育工作,加強對流動黨員的教育管理服務;負責黨內信息統計和黨費管理工作;做好黨員電化教育和現代遠程教育工作;負責市黨代表大會代表選舉、聯絡和服務工作;承擔區黨代表大會的組織選舉等有關工作;負責區黨代表大會任期制的有關工作,做好黨代表日常聯絡和服務管理工作;承擔市管領導班子的民主生活會相關工作;指導各級黨組織做好換屆選舉工作;負責對處級以上領導班子民主生活會進行指導,推動基層黨務公開工作。
4.負責干部隊伍建設的宏觀管理工作,研究提出加強黨政干部隊伍建設的規劃、政策和措施,并組織實施;負責全區干部人事制度改革的綜合研究和宏觀指導,研究提出干部人事制度改革的政策和制度,并組織實施;負責區管干部的職務任免有關事宜;負責副處級以上非領導職務的管理工作;負責組織工作信息化建設和干部人事檔案管理工作。
5.負責指導培養選拔年輕干部工作;會同有關部門做好培養選拔女干部、少數民族干部、黨外干部工作;承辦有關干部的調配、交流及掛職事宜;指導離退休干部工作;負責援藏干部的選派和協助管理工作。
6.負責擬定全區鎮街和區級部門領導班子和領導干部年度考核辦法,并組織實施。
7.綜合協調和指導全區干部監督工作;研究制定干部監督工作的制度、規定;負責對領導干部執行黨的路線方針政策情況、貫徹執行民主集中制和廉潔從政等情況進行監督檢查;負責對干部選拔任用工作進行監督,督辦或直接辦理嚴重違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》和相關配套法規及組織人事紀律的案件。負責干部審查工作;負責因公、因私出國(境)審查、審批工作;
8.指導、協調和督促檢查全區干部教育培訓工作;研究制定全區干部教育培訓工作的政策、規劃;負責組織區管領導干部、優秀年輕干部和基層干部的調訓、培訓工作。
9.組織協調和督促檢查全區人才工作;組織研究人才工作規劃和加強各類人才隊伍建設的政策、規定并組織實施;牽頭組織引進高層次人才工作;會同有關部門做好優秀專家、拔尖人才工作;承擔區人才工作領導小組辦公室日常工作。
10.負責加強組織系統自身建設工作,研究制定加強組織部門自身建設的意見和措施,并組織實施。
11.承辦區委交辦的其他事項。
(二)機構設置。
中共重慶市梁平區委組織部是區委工作機關,為正處級,列區委序列。內設辦公室、干部一科、干部二科、人才科、干部監督科、干部教育科、組織一科、組織二科、區委非公經濟和社會組織工作委員會綜合科;下屬參照公務員法管理事業單位梁平區委黨員教育中心(副處級)和事業單位梁平區干部檔案管理中心(正科級)。掛中共重慶市梁平區直屬機關工作委員會牌子,中共重慶市梁平區委非公有制經濟組織和社會組織工作委員會與其合署辦公。中共重慶市梁平區委考核辦公室設在區委組織部。區委人才工作領導小組日常工作由區委組織部承擔。
(三)單位構成。
從預算單位構成看,下屬參照公務員法管理事業單位梁平區委黨員教育中心(副處級)和事業單位梁平區干部檔案管理中心(正科級)與部機關并賬核算,合并報送2018年度部門決算報表。
(四)機構改革情況。
本部門2018年度不涉及機構改革。
二、部門決算情況說明
(一)收入支出決算總體情況說明。
1.總體情況。本部門2018年度收入總計1031.42萬元,支出總計1031.42萬元。收支較上年決算數減少30.66萬元、下降2.89%,主要原因是年初結轉結余較上年減少,全年支出相應下降。本部分的收入總計包括收入合計、用事業基金彌補收支差額、年初結轉和結余,支出總計包括本年支出合計、結余分配、年末結轉和結余。
2.收入情況。本部門2018年度收入合計1031.42萬元,較上年決算數增加190.46萬元,增長22.65%,主要原因是2017年年初結轉結余專項資金221.12萬元,財政當年安排撥款時充分考慮盤活部門結轉結余資金。其中:財政撥款收入1031.42萬元,占100%。
3.支出情況。本部門2018年度支出合計1031.42萬元,較上年決算數增加37.47萬元,增長3.77%,主要原因是加快本年項目實施及資金撥付進度。其中:基本支出454.81萬元,占44.1%;項目支出576.6萬元,占55.9%。
4.結轉結余情況。本部門2018年度無年末結轉和結余,較上年決算數減少68.13萬元,下降100%,主要原因一是加快本年項目實施及資金撥付進度,二是財政實行部門預算資金零結轉,年末指標未使用部分全部收回。
(二)財政撥款收入支出決算總體情況說明。
1.收入情況。本部門2018年度財政撥款收入1031.42萬元,較上年決算數增加190.46萬元,增長22.65%。主要原因是2017年年初結轉結余專項資金221.12萬元,財政當年安排撥款時充分考慮盤活部門結轉結余資金。較年初預算數減少147.82萬元,下降12.54%。主要原因是部分項目經費如人才工作經費、教育培訓經費等按照實際開支撥付,較年初預算數下降。
2.支出情況。本部門2018年度財政撥款支出1031.42萬元,較上年決算數增加37.47萬元,增長3.77%。主要原因是項目實施及資金撥付進度加快,年末結轉減少。較年初預算數減少215.94萬元,下降17.31%。主要原因一是財政撥款收入較年初預算數下降,二是財政收回2017年年末結轉結余。
3.結轉結余情況。本部門2018年度年末無財政撥款結轉和結余,較上年決算數減少68.13萬元,下降100%,主要原因一是加快本年項目實施及資金撥付進度,二是財政實行部門預算資金零結轉,年末指標未使用部分全部收回。
4.比較情況。本部門2018年度財政撥款支出主要用于以下方面:
(1)一般公共服務支出883.09萬元,占85.62%,較年初預算數減少252.27萬元,下降22.22%,主要原因一是財政撥款收入較年初預算數下降,二是財政收回2017年年末結轉結余。
(2)教育支出50.15萬元,占4.86%,較年初預算數增加50萬元,增長33333.33%,主要原因是年初預算中的干部培訓經費50萬元由一般公共服務類科目調整到教育支出類科目。
(3)社會保障與就業支出57.09萬元,占5.54%,較年初預算數增加3.33萬元,增長6.19%,主要原因是人員正常增資相應追加安排的社保繳費支出。
(4)醫療衛生與計劃生育支出21.64萬元,占2.1%,與年初預算數一致。
(5)農林水支出0萬元,較年初預算數減少17萬元,下降100%,主要原因是財政收回2017年年末結轉結余。
(6)住房保障支出19.45萬元,占1.89%,與年初預算數一致。
(三)一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明。
本部門2018年度一般公共財政撥款基本支出454.81萬元。其中:人員經費421.06萬元,較上年增加125.15萬元,主要原因是人員工資調標增資、口徑調整公積金納入及兌現行政事業人員平時考核獎、年終績效考核獎和應休未休年假報酬等。人員經費用途主要包括基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費等支出。公用經費33.75萬元,較上年減少3.48萬元,主要原因是嚴格經費管理,壓縮一般性支出。公用經費用途主要包括辦公費、印刷費、水電費、郵電費、工會經費、其他交通費用等支出。
(四)政府性基金預算收支決算情況說明。
本部門2018年度無政府性基金預算財政撥款收支,與上年一致。
三、“三公”經費情況說明
(一)“三公”經費支出總體情況說明。
2018年度本部門“三公”經費支出共計9.94萬元,較年初預算數減少5.06萬元,下降33.73%,較上年支出數減少3.45萬元,下降25.77%,主要原因是我單位認真貫徹落實中央八項規定精神和厲行節約要求,按照只減不增的要求從嚴控制三公經費,全年實際支出較預算和決算均有所下降。
(二)“三公”經費分項支出情況。
2018年度本部門因公出國(境)費用0.00萬元,主要是2018年度本部門未發生因公出國(境)費用支出,與上年支出數和年初預算數一致。
公務車購置費0.00萬元,主要是未發生公務車購置費支出,與上年支出數和年初預算數一致。
公務車運行維護費7.4萬元,主要用于因公出行、組工業務檢查等工作所需車輛的燃料費、維修費、過橋過路費、保險費等,費用支出較年初預算數減少4.1萬元,下降35.65%,較上年支出數減少2.19萬元,下降22.84%,主要原因是嚴格落實公車使用規定,嚴謹公車私用,按照只減不增的要求嚴格控制經費開支。
公務接待費2.54萬元,主要用于市內其他區縣組織部到我單位學習調研,接受相關部門檢查指導工作發生的接待支出,費用支出較年初預算數減少0.96萬元,下降27.43%,較上年支出數減少1.26萬元,下降33.16%,主要原因是我單位強化公務接待支出管理,嚴格遵守公務接待開支范圍和開支標準,嚴格控制陪餐人數,對應由接待對象承擔的費用一律由接待對象自行支付,公務接待費只減不增。
(三)“三公”經費實物量情況。
2018年本部門因公出國(境)共計0個團組,0人;公務用車購置0輛,公務車保有量為1輛;國內公務接待77批次,478人,其中:國內外事接待0批 次,0人;國(境)外公務接待0批次,0人。2018年本部門人均接待費53.23元,車均購置費0.00萬元,車均維護費7.4萬元。
四、其他需要說明的事項
(一)機關運行經費情況說明。
2018年本部門機關運行經費支出33.75萬元,機關運行經費主要用于開支郵電費、工會經費、其他交通費用等維持部門正常運轉經費支出。機關運行經費較上年決算數減少3.48萬元,下降9.35%,主要原因是嚴格經費管理,壓縮一般性支出。
(二)國有資產占用情況說明。
截至2018年12月31日,本部門共有車輛1輛,其中,副部(省)級及以上領導用車0輛,主要領導干部用車0輛,機要通信用車1輛,應急保障用車0輛,執法執勤用車0輛,特種專業技術用車0輛,離退休干部用車0輛,其他用車0輛。單價50萬元以上通用設備0臺(套),單價100萬元以上專用設備0臺(套)。
(三)政府采購支出情況說明。
2018年度本部門未進行政府采購,無相關經費支出。
五、預算績效管理情況說明。
(一)預算績效管理工作情況。
根據預算績效管理要求和區財政局《關于開展2018年度預算資金績效目標自評工作的通知》(梁平財發﹝2019﹞179號)精神,本部門對2018年度區財政局批復的10個預算項目開展了績效自評,涉及資金666萬元。其中,9個項目641萬元資金撥付到位,1個項目25萬元資金未撥付到位,資金到位率為96.24%。資金未到位的1個項目是大學生村官社會保險,其原因為大學生村官社會保險繳納政策和方式發生變化,改由區財政局根據區委組織部提供大學生村官人員名單,直接將資金核算劃撥各鄉鎮(街道),不再劃撥到區委組織部賬戶。未開展重點績效評價。
(二)績效目標自評結果。
本部門2018年上級專項轉移支付資金及區級項目資金績效目標自評綜述:根據《關于下達2018年度區級部門預算的通知》(梁平財發﹝2018﹞18號)精神,2018年度區財政局共批復本部門10個預算項目,項目全年預算數為666萬元,執行數為567.5萬元,執行率85.21%。10個預算項目年初共設定產出數量指標10個、產出成本指標1個、產出進度指標1個、經濟效益指標2個、社會效益指標10個、滿意度指標10個,全年完成值平均值為102.47%。主要產出和成效:一是做好305名入黨積極分子、34000余名共產黨員的教育培訓管理工作;二是做好3000余名室外流動黨員的教育管理服務工作;三是落實2015-2017年56名村官的大學生村官保險,解決后顧之憂;四是培訓黨員干部2122人次,提升黨政干部、村社干部素質能力、業務能力;五是做好全區5490余份干部人事檔案的監督、管理工作,維護好公務員系統;六是優化高層次人才政策環境,加強2000余名高層次人才的聯系服務,進一步促進梁平的經濟發展;七是組織303名區黨代表開展聯系服務黨員群眾工作;八是加強1700個基層黨組織、180個非公黨組織建設;就是對區內140余個單位進行綜合目標考核,促進各單位落實職能職責??偟膩砜矗?018年度本部門10個預算項目全部完成,無未完成的預算項目,圓滿地完成了年初設定的目標。下一步改進措施:一是緊緊圍繞區委區政府中心工作和重點任務,在預算項目的編制上下功夫,提高預算項目的針對性、實效性;二是健全財務制度,規范資金使用流程,加強對預算資金的管理和使用;三是強化督促落實,督促各業務科室按照年初預算的目標,積極穩妥、扎實有效地推進項目資金的使用,確保取得實實在在的效果,推動全區黨的建設更上新臺階。
(三)以部門為主體開展的重點績效評價結果。
2018年度無以本部門為主體開展的重點績效評價。
(四)以區財政局為主體開展的重點績效評價結果。
2018年度無以區財政局為主體開展的重點績效評價。
六、專業名詞解釋
(一)財政撥款收入:指本年度從本級財政部門取得的財政撥款,包括一般公共預算財政撥款和政府性基金預算財政撥款。
(二)事業收入:指事業單位開展專業業務活動及其輔助活動取得的收入;事業單位收到的財政專戶實際核撥的教育收費等資金在此反映。
(三)經營收入:指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入。
(四)其他收入:指單位取得的除“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”等以外的收入,包括未納入財政預算或財政專戶管理的投資收益、銀行存款利息收入、租金收入、捐贈收入,現金盤盈收入、存貨盤盈收入、收回已核銷的應收及預付款項、無法償付的應付及預收款項等。各單位從本級財政部門以外的同級單位取得的經費、從非本級財政部門取得的經費,以及行政單位收到的財政專戶管理資金填列在本項內。
(五)用事業基金彌補收支差額:指事業單位在當年的“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”、“其他收入”等不足以安排當年支出的情況下,使用以前年度積累的事業基金(事業單位當年收支相抵后按國家規定提取、用于彌補以后年度收支差額的基金)彌補本年度收支缺口的資金。
(六)年初結轉和結余:指單位上年結轉本年使用的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經營結余。不包括事業單位凈資產項下的事業基金和專用基金。
(七)結余分配:指單位當年結余的分配情況。根據《關于事業單位提取專用基金比例問題的通知》(財教[2012]32號)規定,事業單位職工福利基金的提取比例,在單位年度非財政撥款結余的40%以內確定,國家另有規定的從其規定。
(八)年末結轉和結余:指單位結轉下年的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經營結余。不包括事業單位凈資產項下的事業基金和專用基金。
(九)基本支出:指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員經費和公用經費。其中:人員經費指政府收支分類經濟科目中的“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”;公用經費指政府收支分類經濟科目中除“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”外的其他支出。
(十)項目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業發展目標所發生的支出。
(十一)經營支出:指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發生的支出。
(十二)“三公”經費:指用一般公共預算財政撥款安排的因公出國(境)費、公務用車購置及運行維護費、公務接待費。其中,因公出國(境)費反映單位公務出國(境)的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出;公務用車購置費反映單位公務用車購置支出(含車輛購置稅);公務用車運行維護費反映單位按規定保留的公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出;公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待(含外賓接待)支出。
(十三)機關運行經費:為保障行政單位(含參照公務員法管理的事業單位)運行用于購買貨物和服務等的各項公用經費,包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維護費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。
(十四)工資福利支出(支出經濟分類科目類級):反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬,以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。
(十五)商品和服務支出(支出經濟分類科目類級):反映單位購買商品和服務的支出(不包括用于購置固定資產的支出、戰略性和應急儲備支出)。
(十六)對個人和家庭的補助(支出經濟分類科目類級):反映用于對個人和家庭的補助支出。
七、決算公開聯系方式及信息反饋渠道
本單位決算公開信息反饋和聯系方式:023-53222304。