一、部門基本情況
（一）職能職責。
1、根據黨的組織工作路線、方針、政策，按照中組部和市委、區委的要求，制定、實施梁平區黨的建設工作意見，指導全區基層組織建設；負責制定全區各級黨組織領導班子的思想、組織、作風建設意見，并進行督促和檢查；制定全區黨員隊伍建設規劃，負責全區黨員的教育管理和發展工作；受區委委托承辦全區黨費的收繳、管理、使用工作。
2、根據中央關于干部隊伍建設的方針、政策，研究制定全區干部隊伍建設、領導班子建設的意見和規劃，并組織實施；負責全區的干部監督工作，指導協助有關部門對區管干部進行經濟責任審計工作；貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》。
3、負責培養選拔中青年干部和婦女干部、少數民族干部、黨外干部工作；制定加強后備干部隊伍建設規劃，并組織實施；研究和指導干部人事制度改革，負責有關單位參照試行公務員管理的實施工作。
4、提出鎮鄉和區委各部委、區級各部門的領導班子的調整、配備意見和建議；負責干部的考察和辦理任免、待遇和退（離）休審批手續；負責辦理市管干部的任免、待遇和離（退）休的上報材料和手續；配合人事部門做好市管干部的工資調整手續辦理工作；配合市委有關部門考察在梁單位的領導班子，并對領導班子調整和領導干部任免提出意見和建議。
5、主管全區干部教育培訓工作；制定全區干部教育培訓規劃的有關政策規定；指導全區黨校建設和干部培訓工作；負責干部的調訓工作。
6、負責對全區知識分子工作的指導、協調和宏觀管理；選拔管理科技拔尖人才；負責全區老干部工作的宏觀管理。
7、負責全區組織、干部信息管理工作。
8、完成區委和市委組織部交辦的其他任務。
（二）機構設置。
中共重慶市梁平區委組織部是區委組成部門，內設辦公室、干部一科、干部二科、人才科、干部監督科、干部教育科、組織一科、組織二科、非公工委綜合科，下屬事業單位參照公務員法管理事業單位重慶市梁平區黨員教育中心（副處級）和重慶市梁平區干部檔案管理中心（正科級），掛牌機構區直屬機關工作委員會，非公有制經濟組織和社會組織黨建工作委員會與組織部合署辦公。中共重慶市梁平區委考核辦公室設在區委組織部。
二、部門決算情況說明
（一）收入支出決算總體情況說明。
本部門2017年度收入總計1,062.08萬元，支出總計1,062.08萬元。與2016年決算數相比，收支減少121.56萬元、下降10.27%，主要原因是財政撥款收支減少。
本部門2017年度收入合計840.96萬元，其中：財政撥款收入840.96萬元，占100.00%。
本部門2017年度支出合計993.95萬元，其中：基本支出329.66萬元，占33.17%；項目支出664.29萬元，占66.83%。
本部門2017年度年末結轉和結余68.13萬元，較上年減少152.99萬元，主要原因是項目經費撥付進度加快，年末項目經費結轉減少。
（二）財政撥款收入支出決算總體情況說明。
本部門2017年度財政撥款收入840.96萬元，較上年決算數減少264.96萬元，下降23.96%。主要原因是干部教育培訓經費、人才經費減少較多。較年初預算數減少204.49萬元，下降19.56%。主要原因是部分基層組織建設、培訓等經費執行中調整預算到鄉鎮及其他預算單位。
本部門2017年度財政撥款支出993.95萬元，較上年決算數增加31.43萬元，增長3.27%。主要原因是項目經費撥付進度加快，年末結轉減少。較年初預算數減少272.62萬元，下降21.52%。主要原因一是部分經費預算調整，二是部分階段性項目經費2017年未全部支用結轉下年。
本部門2017年度財政撥款支出主要用于以下方面：一般公共服務支出914.77萬元，占92.03%，較年初預算數減少262.65萬元，主要原因一是部分經費預算調整，二是部分階段性項目經費2017年未全部支用結轉下年；教育支出0.12萬元，占0.01%，與年初預算數一致；社會保障與就業支出44.64萬元，占4.49%，較年初預算數增加7.03萬元，主要原因是2017年行政事業單位養老保險制度改革增加養老保險和職業年金繳費支出；醫療衛生與計劃生育支出18.47萬元，占1.86%，與年初預算數一致；農林水支出0.00萬元，占0.00%，較年初預算數減少17.00萬元，主要原因是村發展集體收入專項獎勵資金2017年仍未使用，繼續結轉下年；住房保障支出15.96萬元，占1.61%，與年初預算數一致。
（三）一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明。
本部門2017年度一般公共財政撥款基本支出329.66萬元。其中：人員經費292.42萬元，較上年增加83.07萬元，主要原因是增人增資以及兌現2016-2017年平時考核獎。人員經費用途主要包括基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費等支出。公用經費37.23萬元，較上年減少1.71萬元，主要原因是嚴格經費管理，壓縮一般性支出。公用經費用途主要包括辦公費、印刷費、水電費、郵電費、工會經費、其他交通費用等支出。
三、“三公”經費情況說明
（一）“三公”經費支出總額情況。
2017年度本部門“三公”經費支出共計13.39萬元，較年初預算數減少2.01萬元，較上年支出數增加1.56萬元，主要原因是我單位認真貫徹落實中央八項規定精神和厲行節約要求，按照只減不增的要求從嚴控制三公經費，全年實際支出較預算和決算均有所下降。
（二）“三公”經費分項支出情況。
2017年度本部門因公出國（境）費用0.00萬元，與上年支出數和年初預算數一致。
公務車購置費0.00萬元，與上年支出數和年初預算數一致。
公務車運行維護費9.59萬元，主要用于因公出行、組工業務檢查等工作所需車輛的燃料費、維修費、過橋過路費、保險費等，費用支出較年初預算數減少2.01萬元，較上年支出數增加2.13萬元，主要原因是嚴格落實公車使用規定，按照只減不增的要求嚴格控制經費開支。
公務接待費3.80萬元，主要用于市內其他區縣組織部到我單位學習調研，接受相關部門檢查指導工作發生的接待支出，費用支出較年初預算數增加0.00萬元，主要原因是強化預算約束，嚴格預算執行，較上年支出數減少0.58萬元，主要原因是我單位強化公務接待支出管理，嚴格遵守公務接待開支范圍和開支標準，嚴格控制陪餐人數，對應由接待對象承擔的費用一律由接待對象自行支付，公務接待費只減不增。
（三）“三公”經費實物量情況。
2017年本部門因公出國（境）共計0個團組，0人；公務用車購置0輛，公務車保有量為1輛；國內公務接待90批次，500人，其中：國內外事接待0批 次，0人；國（境）外公務接待0批次，0人。2017年本部門人均接待費76.00元，車均購置費0.00萬元，車均維護費9.59萬元。
四、其他需要說明的事項
（一）機關運行經費情況說明。
2017年本部門機關運行經費支出37.23萬元，機關運行經費主要用于開支辦公費、郵電費、差旅費、工會經費、其他交通費用等維持部門正常運轉經費支出。機關運行經費較2016年減少1.71萬元，下降4.38%，主要原因是嚴格經費管理，壓縮一般性支出。
（二）國有資產占用情況說明。
截至2017年12月31日，本部門共有車輛1輛，為一般公務用車。單價50萬元以上通用設備0臺（套），單價100萬元以上專用設備0臺（套）。
（三）政府采購支出情況說明。
2017年本部門無政府采購支出。
（四）預算績效管理情況說明。
2017年本部門未開展預算績效管理工作。
五、專業名詞解釋
（一）財政撥款收入：指本年度從本級財政部門取得的財政撥款，包括一般公共預算財政撥款和政府性基金預算財政撥款。
（二）年初結轉和結余：指單位上年結轉本年使用的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經營結余。不包括事業單位凈資產項下的事業基金和專用基金。
（三）年末結轉和結余：指單位結轉下年的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經營結余。不包括事業單位凈資產項下的事業基金和專用基金。
（四）基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員經費和公用經費。其中：人員經費指政府收支分類經濟科目中的“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”；公用經費指政府收支分類經濟科目中除“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”外的其他支出。
（五）項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業發展目標所發生的支出。
（六）“三公”經費：指用一般公共預算財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行維護費、公務接待 費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置費反映單位公務用 車購置支出（含車輛購置稅）；公務用車運行維護費反映單位按規定保留的公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映 單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。
（七）機關運行經費：為保障行政單位（含參照公務員法管理的事業單位）運行用于購買貨物和服務等的各項公用經 費，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維護費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、 公務用車運行維護費以及其他費用。
（八）工資福利支出：反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬，以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。
（九）商品和服務支出：反映單位購買商品和服務的支出（不包括用于購置固定資產的支出、戰略性和應急儲備支出）。
（十）對個人和家庭的補助：反映用于對個人和家庭的補助支出。
六、決算公開聯系方式及信息反饋渠道
本單位決算公開信息反饋和聯系方式：023-53222304。
組織部2017年部門決算公開表.xls
渝公網安備50022802000041號
