一、2024年法治政府建設工作情況
（一）加強學習宣傳，提升法治思維。一是推進法治學習常態化。以職工會、中心組學習會、黨員大會等契機傳達學習習近平法治思想；及時學習市、區法治政府建設重要文件、重要會議精神，提升干部隊伍法治專業素養。二是推進法治宣傳經常化。積極征訂《中國共產黨黨內法規選編（2017—2022）》《中國共產黨紀律處分條例》《法治日報》等讀物，為干部職工提供理論學習保障。
（二）壓實法治責任，濃厚法治氛圍。始終堅持黨組書記為推進法治政府建設第一責任人，帶頭學法、守法，帶頭依法行政。2024年利用黨組會專題研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作各2次，同全體干部職工層層簽訂了《2024年度黨風廉政責任書》，牽頭制定了局黨組、黨組書記、領導班子成員的《落實全面從嚴治黨主體責任清單》；帶頭并認真組織8名干部職工參加普法考試，參考率和合格率均達100%，進一步形成全局上下學法遵法守法的良好工作局面。
（三）強化監督檢查，堅持依法行政。一是落實法律顧問制度，通過聘請重慶正衡律師事務所的律師為我局法律顧問，凡規范性文件制定、項目建設合同簽訂等均征求法律顧問意見后再按程序印發、簽訂，確保文件制定、合同簽訂合法合規。二是加強規范性文件管理，堅持每年動態依法對單位制定的規范性文件進行清理，及時對相關文件作廢、修訂，2024年共計作廢、修訂規范性文件0件。三是持續深化政府信息公開。認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》抓好單位政府信息公開工作，嚴格落實科室負責人初審、分管領導復審、主要負責人終審的“三審三校”制度，確保發布的信息及時且準確無誤。編制并公開了《重慶市梁平區大數據應用發展管理局信息公開指南（2024版）》，全年通過區政府門戶網站政務公開專欄版塊共公開政府信息22條。
二、存在的不足和原因
一是依法行政意識有待進一步提高。部分干部對依法行政的重要性認識不足，法治觀念意識還不夠強，在工作中存在憑經驗、憑習慣辦事的現象。
二是法律法規學習效果有待進一步加強。雖然積極組織干部職工學習法律法規和相關政策文件，但學習大多為照本宣科、選擇重要段落等方式學習，學習內容存在不夠全面完整的問題；也存在要用到時才臨時抱佛腳現學現用的現象。
三是依法行政工作能力有待進一步提升。對規范性文件制定等程序把握不準，存在不清楚如何開展合法性審查、公平性競爭審查等工作的問題。
三、2025年工作打算
（一）進一步加強法治理論學習宣傳。堅持讀原著、學原文、悟原理，將習近平法治思想作為全局干部教育的必修課，不斷增強法治意識、筑牢理論根基。充分利用黨組中心組學習會、“三會一課”以及主題黨日活動契機，組織黨員干部認真學習《中華人民共和國憲法》、習近平法治思想以及中央、市委、區委關于加強法治政府建設的各項工作安排部署；充分利用學習強國等線上載體加強個人自學，不斷提高依法行政思想意識。
（二）進一步加強政府信息公開。始終堅持把政府信息主動公開工作作為推進依法行政的重要手段，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，嚴格按照政府信息公開方式和程序，實時細化公開內容、擴大公開范圍，對涉及公共利益、公眾權益、社會關切及需要社會廣泛知曉的及時進行科學解讀、闡釋，及時更新政府信息，做到政府信息公開及時有效，群眾看得懂記得住，不斷提高我局行政工作的透明度和公眾的信任度。
（三）進一步做好文件合同審查管理。繼續聘請法律顧問，充分發揮單位公職律師作用，堅持凡單位相關合同簽訂、規范性文件制定等均先征求法律顧問意見，嚴格按照合同簽訂、規范性文件制定要求和程序開展合法性審查，確保合同簽訂、規范性文件制定依法依規。
（四）進一步做好數字化賦能。認真貫徹落實市委六屆歷次全會和市委、區委經濟工作會議精神，在全面深化改革、加快數字化賦能上精準發力，有序推進數字重慶基本能力建設。一是持續加快數字資源管理利用。持續協調指導各鎮街、部門（單位）更新優化全區應用、公共數據資源、云網資源、能力組建等目錄，實時更新優化一體化數字資源系統數字資源。二是持續提升三級數字化城市運行和治理中心效能。動態梳理、優化KPI、體征指標、風險點等，充分挖掘感知資源類型，全量接入感知設備，持續迭代更新智能預案，不斷提升城市治理、管理服務效率。
渝公網安備50022802000041號
