| 2025年項(xiàng)目支出績效目標(biāo)表 |
| 編制單位： |
304001-重慶市梁平區(qū)社會保險(xiǎn)事務(wù)中心（本級） |
單位：萬元 |
| 項(xiàng)目名稱 |
50015522T000000103805-梁平區(qū)1949年10月1日至1950年6月30日以前參加革命工作退休干部生活補(bǔ)貼 |
業(yè)務(wù)主管部門 |
重慶市梁平區(qū)社會保險(xiǎn)事務(wù)中心 |
| 預(yù)算執(zhí)行率權(quán)重 |
10 |
項(xiàng)目分類 |
重點(diǎn)專項(xiàng) |
| 當(dāng)年預(yù)算（萬元) |
23.00 |
本級安排（萬元) |
23.00 |
| 上級補(bǔ)助（萬元) |
|
| 項(xiàng)目概述 |
根據(jù)渝組發(fā)[2004]1文件、渝委老[2019]59號文件和《重慶市社會保險(xiǎn)局關(guān)于做發(fā)2016年調(diào)整部分建國初期參加革命工作退休干部生活補(bǔ)貼有關(guān)工作的通知》渝社險(xiǎn)發(fā)〔2016〕67號規(guī)定，梁平區(qū)1949年10月1日至1950年6月30日以前參加革命工作退休干部生活補(bǔ)貼，截止2024年9月：享受2277元/人/月標(biāo)準(zhǔn)的7人,金額191268元，，醫(yī)療補(bǔ)貼2000元/人/年，金額14000元；2025年生活補(bǔ)貼調(diào)資300元/人/月，金額25200元，總計(jì)230468元 |
| 立項(xiàng)依據(jù) |
渝組發(fā)[2004]1文件、渝委老[2019]59號文件和《重慶市社會保險(xiǎn)局關(guān)于做發(fā)2016年調(diào)整部分建國初期參加革命工作退休干部生活補(bǔ)貼有關(guān)工作的通知》渝社險(xiǎn)發(fā)〔2016〕67號。渝府發(fā)[2006]93號原8023部隊(duì)退役軍人安置人員生活補(bǔ)助。梁平縣民政局梁平縣財(cái)政局梁平縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會梁平縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于調(diào)整企業(yè)“三類人員”生活困難補(bǔ)助標(biāo)的通知》梁平民政發(fā)[2016]103號。 |
| 當(dāng)年績效目標(biāo) |
根據(jù)渝組發(fā)[2004]1文件、渝委老[2019]59號文件和《重慶市社會保險(xiǎn)局關(guān)于做發(fā)2016年調(diào)整部分建國初期參加革命工作退休干部生活補(bǔ)貼有關(guān)工作的通知》渝社險(xiǎn)發(fā)〔2016〕67號規(guī)定，梁平區(qū)1949年10月1日至1950年6月30日以前參加革命工作退休干部生活補(bǔ)貼，截止2024年9月：享受2277元/人/月標(biāo)準(zhǔn)的7人,金額191268元，，醫(yī)療補(bǔ)貼2000元/人/年，金額14000元；2025年生活補(bǔ)貼調(diào)資300元/人/月，金額25200元，總計(jì)230468元 |
| 績效指標(biāo) |
一級指標(biāo) |
二級指標(biāo) |
三級指標(biāo)? |
指標(biāo)權(quán)重 |
計(jì)量單位 |
指標(biāo)性質(zhì) |
指標(biāo)值 |
是否核心指標(biāo) |
| 產(chǎn)出指標(biāo) |
時(shí)效指標(biāo) |
養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放及時(shí)率 |
40 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 效益指標(biāo) |
社會效益指標(biāo) |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率 |
40 |
% |
≥ |
95 |
是 |
| 滿意度指標(biāo) |
服務(wù)對象滿意度指標(biāo) |
養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇人群滿意度 |
10 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 2025年項(xiàng)目支出績效目標(biāo)表 |
| 編制單位： |
304001-重慶市梁平區(qū)社會保險(xiǎn)事務(wù)中心（本級） |
單位：萬元 |
| 項(xiàng)目名稱 |
50015522T000000103848-原8023部隊(duì)退役安置在梁平區(qū)企業(yè)退休生活補(bǔ)貼 |
業(yè)務(wù)主管部門 |
重慶市梁平區(qū)社會保險(xiǎn)事務(wù)中心 |
| 預(yù)算執(zhí)行率權(quán)重 |
10 |
項(xiàng)目分類 |
重點(diǎn)專項(xiàng) |
| 當(dāng)年預(yù)算（萬元) |
2.00 |
本級安排（萬元) |
2.00 |
| 上級補(bǔ)助（萬元) |
|
| 項(xiàng)目概述 |
按渝府發(fā)[2006]93號原8023部隊(duì)退役軍人安置人員生活補(bǔ)貼規(guī)定，原8023部隊(duì)退役安置在梁平縣企業(yè)退休生活補(bǔ)貼，2024年現(xiàn)有人數(shù)2人，發(fā)放535元/人/月，全年12840元，2025年調(diào)標(biāo)200元/人/月，增加4800元，全年預(yù)算支出17640元 |
| 立項(xiàng)依據(jù) |
渝組發(fā)[2004]1文件、渝委老[2019]59號文件和《重慶市社會保險(xiǎn)局關(guān)于做發(fā)2016年調(diào)整部分建國初期參加革命工作退休干部生活補(bǔ)貼有關(guān)工作的通知》渝社險(xiǎn)發(fā)〔2016〕67號。渝府發(fā)[2006]93號原8023部隊(duì)退役軍人安置人員生活補(bǔ)助。梁平縣民政局梁平縣財(cái)政局梁平縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會梁平縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于調(diào)整企業(yè)“三類人員”生活困難補(bǔ)助標(biāo)的通知》梁平民政發(fā)[2016]103號。 |
| 當(dāng)年績效目標(biāo) |
按渝府發(fā)[2006]93號原8023部隊(duì)退役軍人安置人員生活補(bǔ)貼規(guī)定，原8023部隊(duì)退役安置在梁平縣企業(yè)退休生活補(bǔ)貼，2024年現(xiàn)有人數(shù)2人，發(fā)放535元/人/月，全年12840元，2025年調(diào)標(biāo)200元/人/月，增加4800元，全年預(yù)算支出17640元 |
| 績效指標(biāo) |
一級指標(biāo) |
二級指標(biāo) |
三級指標(biāo)? |
指標(biāo)權(quán)重 |
計(jì)量單位 |
指標(biāo)性質(zhì) |
指標(biāo)值 |
是否核心指標(biāo) |
| 滿意度指標(biāo) |
服務(wù)對象滿意度指標(biāo) |
養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇人群滿意度 |
10 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 效益指標(biāo) |
社會效益指標(biāo) |
社會保障卡持卡人口覆蓋率 |
20 |
% |
≥ |
95 |
是 |
| 產(chǎn)出指標(biāo) |
質(zhì)量指標(biāo) |
養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放足額率 |
30 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 產(chǎn)出指標(biāo) |
時(shí)效指標(biāo) |
養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放及時(shí)率 |
30 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 2025年項(xiàng)目支出績效目標(biāo)表 |
| 編制單位： |
304001-重慶市梁平區(qū)社會保險(xiǎn)事務(wù)中心（本級） |
單位：萬元 |
| 項(xiàng)目名稱 |
50015522T000000103893-1954年10月31日前入伍后安置到企業(yè)的老復(fù)員軍人生活補(bǔ)貼及醫(yī)療補(bǔ)助 |
業(yè)務(wù)主管部門 |
重慶市梁平區(qū)社會保險(xiǎn)事務(wù)中心 |
| 預(yù)算執(zhí)行率權(quán)重 |
10 |
項(xiàng)目分類 |
重點(diǎn)專項(xiàng) |
| 當(dāng)年預(yù)算（萬元) |
18.50 |
本級安排（萬元) |
18.50 |
| 上級補(bǔ)助（萬元) |
|
| 項(xiàng)目概述 |
按梁府發(fā)[2006]92號、梁平縣民政局梁平縣財(cái)政局梁平縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會梁平縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于調(diào)整企業(yè)“三類人員”生活困難補(bǔ)助標(biāo)的通知》梁平民政發(fā)[2016]103號規(guī)定，梁平區(qū)1954年10月31日前入伍后安置到企業(yè)的老復(fù)員軍人生活補(bǔ)貼及醫(yī)療補(bǔ)助，截止2024年9月老復(fù)員軍人11人，發(fā)生活補(bǔ)貼及醫(yī)療補(bǔ)助1089/人/月，全年143748元；2025年預(yù)計(jì)調(diào)標(biāo)生活補(bǔ)貼及醫(yī)療補(bǔ)助300元/人/月，全年新增39600元，2025年全年總計(jì)183348元 |
| 立項(xiàng)依據(jù) |
渝組發(fā)[2004]1文件、渝委老[2019]59號文件和《重慶市社會保險(xiǎn)局關(guān)于做發(fā)2016年調(diào)整部分建國初期參加革命工作退休干部生活補(bǔ)貼有關(guān)工作的通知》渝社險(xiǎn)發(fā)〔2016〕67號。渝府發(fā)[2006]93號原8023部隊(duì)退役軍人安置人員生活補(bǔ)助。梁平縣民政局梁平縣財(cái)政局梁平縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會梁平縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于調(diào)整企業(yè)“三類人員”生活困難補(bǔ)助標(biāo)的通知》梁平民政發(fā)[2016]103號。 |
| 當(dāng)年績效目標(biāo) |
按梁府發(fā)[2006]92號、梁平縣民政局梁平縣財(cái)政局梁平縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會梁平縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于調(diào)整企業(yè)“三類人員”生活困難補(bǔ)助標(biāo)的通知》梁平民政發(fā)[2016]103號規(guī)定，梁平區(qū)1954年10月31日前入伍后安置到企業(yè)的老復(fù)員軍人生活補(bǔ)貼及醫(yī)療補(bǔ)助，截止2024年9月老復(fù)員軍人11人，發(fā)生活補(bǔ)貼及醫(yī)療補(bǔ)助1089/人/月，全年143748元；2025年預(yù)計(jì)調(diào)標(biāo)生活補(bǔ)貼及醫(yī)療補(bǔ)助300元/人/月，全年新增39600元，2025年全年總計(jì)183348元 |
| 績效指標(biāo) |
一級指標(biāo) |
二級指標(biāo) |
三級指標(biāo)? |
指標(biāo)權(quán)重 |
計(jì)量單位 |
指標(biāo)性質(zhì) |
指標(biāo)值 |
是否核心指標(biāo) |
| 效益指標(biāo) |
社會效益指標(biāo) |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率 |
40 |
% |
≥ |
95 |
是 |
| 滿意度指標(biāo) |
服務(wù)對象滿意度指標(biāo) |
養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇人群滿意度 |
10 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 產(chǎn)出指標(biāo) |
時(shí)效指標(biāo) |
養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放及時(shí)率 |
40 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 2025年項(xiàng)目支出績效目標(biāo)表 |
| 編制單位： |
304001-重慶市梁平區(qū)社會保險(xiǎn)事務(wù)中心（本級） |
單位：萬元 |
| 項(xiàng)目名稱 |
50015522T000000104121-梁平區(qū)未參保企業(yè)人員生活補(bǔ)貼 |
業(yè)務(wù)主管部門 |
重慶市梁平區(qū)社會保險(xiǎn)事務(wù)中心 |
| 預(yù)算執(zhí)行率權(quán)重 |
10 |
項(xiàng)目分類 |
重點(diǎn)專項(xiàng) |
| 當(dāng)年預(yù)算（萬元) |
22.00 |
本級安排（萬元) |
22.00 |
| 上級補(bǔ)助（萬元) |
|
| 項(xiàng)目概述 |
按照渝社險(xiǎn)發(fā)[2012]162號《重慶市社會保險(xiǎn)局關(guān)于提高享受渝府發(fā)[2005]121號文件生活補(bǔ)貼人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》。梁平區(qū)未參保企業(yè)人員生活補(bǔ)貼。2024年享受生活補(bǔ)貼18人，生活補(bǔ)貼850元/月，全年193800元，2025年調(diào)整補(bǔ)貼按100元/人計(jì)算，為21600元，2025年總計(jì)215400元。 |
| 立項(xiàng)依據(jù) |
渝組發(fā)[2004]1文件、渝委老[2019]59號文件和《重慶市社會保險(xiǎn)局關(guān)于做發(fā)2016年調(diào)整部分建國初期參加革命工作退休干部生活補(bǔ)貼有關(guān)工作的通知》渝社險(xiǎn)發(fā)〔2016〕67號。渝府發(fā)[2006]93號原8023部隊(duì)退役軍人安置人員生活補(bǔ)助。梁平縣民政局梁平縣財(cái)政局梁平縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會梁平縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于調(diào)整企業(yè)“三類人員”生活困難補(bǔ)助標(biāo)的通知》梁平民政發(fā)[2016]103號。 |
| 當(dāng)年績效目標(biāo) |
按照渝社險(xiǎn)發(fā)[2012]162號《重慶市社會保險(xiǎn)局關(guān)于提高享受渝府發(fā)[2005]121號文件生活補(bǔ)貼人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》。梁平區(qū)未參保企業(yè)人員生活補(bǔ)貼。2024年享受生活補(bǔ)貼18人，生活補(bǔ)貼850元/月，全年193800元，2025年調(diào)整補(bǔ)貼按100元/人計(jì)算，為21600元，2025年總計(jì)215400元。 |
| 績效指標(biāo) |
一級指標(biāo) |
二級指標(biāo) |
三級指標(biāo)? |
指標(biāo)權(quán)重 |
計(jì)量單位 |
指標(biāo)性質(zhì) |
指標(biāo)值 |
是否核心指標(biāo) |
| 滿意度指標(biāo) |
服務(wù)對象滿意度指標(biāo) |
養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇人群滿意度 |
10 |
% |
≥ |
100 |
否 |
| 效益指標(biāo) |
社會效益指標(biāo) |
維護(hù)社會穩(wěn)定 |
20 |
% |
≥ |
100 |
否 |
| 產(chǎn)出指標(biāo) |
時(shí)效指標(biāo) |
養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放及時(shí)率 |
25 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 產(chǎn)出指標(biāo) |
質(zhì)量指標(biāo) |
養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放足額率 |
35 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 2025年項(xiàng)目支出績效目標(biāo)表 |
| 編制單位： |
304001-重慶市梁平區(qū)社會保險(xiǎn)事務(wù)中心（本級） |
單位：萬元 |
| 項(xiàng)目名稱 |
50015522T000000104152-每年續(xù)發(fā)村干部養(yǎng)老金 |
業(yè)務(wù)主管部門 |
重慶市梁平區(qū)社會保險(xiǎn)事務(wù)中心 |
| 預(yù)算執(zhí)行率權(quán)重 |
10 |
項(xiàng)目分類 |
重點(diǎn)專項(xiàng) |
| 當(dāng)年預(yù)算（萬元) |
15.36 |
本級安排（萬元) |
15.36 |
| 上級補(bǔ)助（萬元) |
|
| 項(xiàng)目概述 |
按照梁委辦〔2014〕103號文件。2024年，每月發(fā)放村干部養(yǎng)老金160人，平均80元/月，全年153600元。 |
| 立項(xiàng)依據(jù) |
梁委組〔2019〕92號梁平區(qū)在職村干部參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法（試行），2020年1月1日及其以后的在職村干部；從2020年1月1日起，足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)且未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的村干部，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼。在職村干部參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金由區(qū)級財(cái)政予以保障。渝人社發(fā)〔2012〕237號《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財(cái)政局重慶市地方稅務(wù)局關(guān)于完善工傷保險(xiǎn)基金管理體制有關(guān)問題的通知》.梁委辦〔2014〕103號文件 |
| 當(dāng)年績效目標(biāo) |
按照梁委辦〔2014〕103號文件。2022年，每月發(fā)放村干部養(yǎng)老金160人，平均80元/月，全年153600元。 |
| 績效指標(biāo) |
一級指標(biāo) |
二級指標(biāo) |
三級指標(biāo)? |
指標(biāo)權(quán)重 |
計(jì)量單位 |
指標(biāo)性質(zhì) |
指標(biāo)值 |
是否核心指標(biāo) |
| 滿意度指標(biāo) |
服務(wù)對象滿意度指標(biāo) |
養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇人群滿意度 |
10 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 產(chǎn)出指標(biāo) |
時(shí)效指標(biāo) |
養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放及時(shí)率 |
30 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 效益指標(biāo) |
社會效益指標(biāo) |
社會保障卡持卡人口覆蓋率 |
20 |
% |
≥ |
95 |
是 |
| 產(chǎn)出指標(biāo) |
質(zhì)量指標(biāo) |
養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放足額率 |
30 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 2025年項(xiàng)目支出績效目標(biāo)表 |
| 編制單位： |
304001-重慶市梁平區(qū)社會保險(xiǎn)事務(wù)中心（本級） |
單位：萬元 |
| 項(xiàng)目名稱 |
50015522T000000104166-社會保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)費(fèi) |
業(yè)務(wù)主管部門 |
重慶市梁平區(qū)社會保險(xiǎn)事務(wù)中心 |
| 預(yù)算執(zhí)行率權(quán)重 |
10 |
項(xiàng)目分類 |
一般性項(xiàng)目 |
| 當(dāng)年預(yù)算（萬元) |
60.00 |
本級安排（萬元) |
60.00 |
| 上級補(bǔ)助（萬元) |
|
| 項(xiàng)目概述 |
1、按照梁平區(qū)人民政府辦公室2001年6月26日政府議事紀(jì)要第十三號《關(guān)于征收社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金有關(guān)問題的會議紀(jì)要》，主要內(nèi)容是會議確定按一定比例安排征收社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金工作經(jīng)費(fèi)。經(jīng)辦社會保險(xiǎn)各項(xiàng)工作，主要有：城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老、機(jī)關(guān)養(yǎng)老、職業(yè)年金、工傷保險(xiǎn)等參保信息的完善及待遇的計(jì)算、審核、發(fā)放工作，全年享受養(yǎng)老待遇人數(shù)252萬人次，全年社會保險(xiǎn)待遇支出達(dá)到24.98億元，養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)基金等擴(kuò)面749900人，社會保險(xiǎn)基金全年征收交達(dá)到14.05億元。區(qū)社保中心現(xiàn)有編制33人，實(shí)有人數(shù)32人，負(fù)責(zé)所有的社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作，需業(yè)務(wù)費(fèi)200萬元。2、按照梁平府發(fā)〔2009〕55號文件規(guī)定，用于城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作管理。2024年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為435500人，按經(jīng)費(fèi)0.6元/人計(jì)算，金額為261300元. |
| 立項(xiàng)依據(jù) |
梁平縣人民政府辦公室2001年6月26日政府議事紀(jì)要第十三號《關(guān)于征收社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金有關(guān)問題的會議紀(jì)要》，主要內(nèi)容是會議確定按一定比例安排征收社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金工作經(jīng)費(fèi)。梁平府發(fā)〔2009〕55號文件規(guī)定，《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于規(guī)范管理全市人力社保系統(tǒng)電子認(rèn)證服務(wù)工作的通知》渝人社發(fā)〔2019〕27號。購買第三方認(rèn)證服務(wù)，按照分級負(fù)擔(dān)的原則，由市區(qū)縣兩級財(cái)政部門納入財(cái)政預(yù)算予以保障。梁平府發(fā)〔2009〕55號文件規(guī)定。 |
| 當(dāng)年績效目標(biāo) |
經(jīng)辦社會保險(xiǎn)各項(xiàng)工作,，主要有：城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老、機(jī)關(guān)養(yǎng)老、職業(yè)年金、工傷保險(xiǎn)等征繳及待遇的計(jì)算、審核、發(fā)放工作，全年享受養(yǎng)老待遇人數(shù)17.32萬人，全年社會保險(xiǎn)待遇支出達(dá)到17.67億元，養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)基金擴(kuò)面594400人，社會保險(xiǎn)基金全年征收交達(dá)到10.21億元。需工作資金200萬元。 |
| 績效指標(biāo) |
一級指標(biāo) |
二級指標(biāo) |
三級指標(biāo)? |
指標(biāo)權(quán)重 |
計(jì)量單位 |
指標(biāo)性質(zhì) |
指標(biāo)值 |
是否核心指標(biāo) |
| 產(chǎn)出指標(biāo) |
數(shù)量指標(biāo) |
相關(guān)工作培訓(xùn)人次 |
16 |
人 |
≥ |
2560 |
是 |
| 滿意度指標(biāo) |
服務(wù)對象滿意度指標(biāo) |
到社保服務(wù)中心辦事群眾對業(yè)務(wù)經(jīng)辦結(jié)果好評率 |
10 |
% |
≥ |
95 |
是 |
| 效益指標(biāo) |
社會效益指標(biāo) |
社會保障卡持卡人口覆蓋率 |
30 |
% |
≥ |
99 |
是 |
| 產(chǎn)出指標(biāo) |
時(shí)效指標(biāo) |
養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放及時(shí)率 |
18 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 產(chǎn)出指標(biāo) |
數(shù)量指標(biāo) |
檔案數(shù)字化比對工作 |
16 |
卷 |
≥ |
1500 |
是 |
| 2025年項(xiàng)目支出績效目標(biāo)表 |
| 編制單位： |
304001-重慶市梁平區(qū)社會保險(xiǎn)事務(wù)中心（本級） |
單位：萬元 |
| 項(xiàng)目名稱 |
50015522T000000109229-工傷保險(xiǎn)基金缺口 |
業(yè)務(wù)主管部門 |
重慶市梁平區(qū)社會保險(xiǎn)事務(wù)中心 |
| 預(yù)算執(zhí)行率權(quán)重 |
10 |
項(xiàng)目分類 |
重點(diǎn)專項(xiàng) |
| 當(dāng)年預(yù)算（萬元) |
500.00 |
本級安排（萬元) |
500.00 |
| 上級補(bǔ)助（萬元) |
|
| 項(xiàng)目概述 |
按照渝人社發(fā)〔2012〕237號《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財(cái)政局重慶市地方稅務(wù)局關(guān)于完善工傷保險(xiǎn)基金管理體制有關(guān)問題的通知》，各區(qū)縣（自治縣）承擔(dān)工傷統(tǒng)籌基金缺口分為三類：主城區(qū)市級承擔(dān)50%，區(qū)承擔(dān)50%；區(qū)域中心城市市級承擔(dān)55%，區(qū)域中心市承擔(dān)45%；其他區(qū)縣（自治縣）市級承擔(dān)60%，區(qū)縣（自治縣）承擔(dān)40%，2025年梁平區(qū)工傷保險(xiǎn)待遇支出缺口1250萬元，區(qū)級500萬元。 |
| 立項(xiàng)依據(jù) |
梁委組〔2019〕92號梁平區(qū)在職村干部參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法（試行），2020年1月1日及其以后的在職村干部；從2020年1月1日起，足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)且未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的村干部，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼。在職村干部參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金由區(qū)級財(cái)政予以保障。渝人社發(fā)〔2012〕237號《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財(cái)政局重慶市地方稅務(wù)局關(guān)于完善工傷保險(xiǎn)基金管理體制有關(guān)問題的通知》.梁委辦〔2014〕103號文件 |
| 當(dāng)年績效目標(biāo) |
2025年梁平區(qū)工傷保險(xiǎn)待遇支出缺口1250萬元，區(qū)級財(cái)政承擔(dān)500萬元。 |
| 績效指標(biāo) |
一級指標(biāo) |
二級指標(biāo) |
三級指標(biāo)? |
指標(biāo)權(quán)重 |
計(jì)量單位 |
指標(biāo)性質(zhì) |
指標(biāo)值 |
是否核心指標(biāo) |
| 效益指標(biāo) |
社會效益指標(biāo) |
工傷保險(xiǎn)參保人數(shù) |
20 |
人 |
≥ |
95 |
是 |
| 滿意度指標(biāo) |
服務(wù)對象滿意度指標(biāo) |
及時(shí)享受工傷待遇 |
10 |
% |
≥ |
95 |
是 |
| 效益指標(biāo) |
社會效益指標(biāo) |
企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率 |
20 |
% |
≥ |
95 |
是 |
| 產(chǎn)出指標(biāo) |
數(shù)量指標(biāo) |
社保卡發(fā)放到位率 |
40 |
% |
≥ |
95 |
是 |
| 2025年項(xiàng)目支出績效目標(biāo)表 |
| 編制單位： |
304001-重慶市梁平區(qū)社會保險(xiǎn)事務(wù)中心（本級） |
單位：萬元 |
| 項(xiàng)目名稱 |
50015522T000000110208-在職村（社區(qū)）專職工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助 |
業(yè)務(wù)主管部門 |
重慶市梁平區(qū)社會保險(xiǎn)事務(wù)中心 |
| 預(yù)算執(zhí)行率權(quán)重 |
10 |
項(xiàng)目分類 |
重點(diǎn)專項(xiàng) |
| 當(dāng)年預(yù)算（萬元) |
897.00 |
本級安排（萬元) |
897.00 |
| 上級補(bǔ)助（萬元) |
|
| 項(xiàng)目概述 |
梁委組〔2019〕92號梁平區(qū)在職村干部參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法（試行），2020年1月1日及其以后的在職村干部；從2020年1月1日起，足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)且未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的村干部，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼。在職村干部參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金由區(qū)級財(cái)政予以保障。2020年1月1日及其以后的在職村干部參保補(bǔ)貼按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：（一）以靈活就業(yè)人員身份參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按上年度我市社平工資的60%的12%補(bǔ)貼。參保人數(shù)1105人，社平工資93691元/年，應(yīng)補(bǔ)貼7454083元。（二）參加我市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定足額繳費(fèi)的，按我市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)最高檔補(bǔ)貼。參保人數(shù)255人，標(biāo)準(zhǔn)4000元/人/年，補(bǔ)貼1020000元。（三）以用人單位身份參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按我市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)最高檔補(bǔ)貼。參保人數(shù)60人，標(biāo)準(zhǔn)4000元/人/年，補(bǔ)貼240000元.（四）如同一年度內(nèi)既存在用人單位身份參保，又存在靈活就業(yè)人員身份參保的，根據(jù)實(shí)際參保的類別按月數(shù)分別核定補(bǔ)貼。參加居保半年30人，應(yīng)補(bǔ)貼60000元，參保城保半年30人，應(yīng)補(bǔ)貼189134元，以上四類共計(jì)1420人，應(yīng)補(bǔ)貼8963217元。 |
| 立項(xiàng)依據(jù) |
梁委組〔2019〕92號梁平區(qū)在職村干部參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法（試行），2020年1月1日及其以后的在職村干部；從2020年1月1日起，足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)且未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的村干部，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼。在職村干部參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金由區(qū)級財(cái)政予以保障。渝人社發(fā)〔2012〕237號《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財(cái)政局重慶市地方稅務(wù)局關(guān)于完善工傷保險(xiǎn)基金管理體制有關(guān)問題的通知》.梁委辦〔2014〕103號文件 |
| 當(dāng)年績效目標(biāo) |
按照梁委組〔2019〕92號梁平區(qū)在職村干部參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法（試行），2020年1月1日及其以后的在職村干部；從2020年1月1日起，足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)且未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的村干部，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼。在職村干部參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金由區(qū)級財(cái)政予以保障。2025年在職村干部1420人，全年參保補(bǔ)助896萬元。 |
| 績效指標(biāo) |
一級指標(biāo) |
二級指標(biāo) |
三級指標(biāo)? |
指標(biāo)權(quán)重 |
計(jì)量單位 |
指標(biāo)性質(zhì) |
指標(biāo)值 |
是否核心指標(biāo) |
| 效益指標(biāo) |
社會效益指標(biāo) |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率 |
40 |
% |
≥ |
95 |
是 |
| 滿意度指標(biāo) |
服務(wù)對象滿意度指標(biāo) |
養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇人群滿意度 |
10 |
% |
≥ |
98 |
是 |
| 產(chǎn)出指標(biāo) |
時(shí)效指標(biāo) |
待遇兌現(xiàn)及時(shí)率 |
40 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 2025年項(xiàng)目支出績效目標(biāo)表 |
| 編制單位： |
304001-重慶市梁平區(qū)社會保險(xiǎn)事務(wù)中心（本級） |
單位：萬元 |
| 項(xiàng)目名稱 |
50015522T000002004947-梁平區(qū)職業(yè)年金清算繳費(fèi) |
業(yè)務(wù)主管部門 |
重慶市梁平區(qū)社會保險(xiǎn)事務(wù)中心 |
| 預(yù)算執(zhí)行率權(quán)重 |
10 |
項(xiàng)目分類 |
重點(diǎn)專項(xiàng) |
| 當(dāng)年預(yù)算（萬元) |
1,470.00 |
本級安排（萬元) |
1,470.00 |
| 上級補(bǔ)助（萬元) |
|
| 項(xiàng)目概述 |
從2020年12月起，用三年時(shí)間，完成我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位及工作人員（不含中央駐渝單位，下同）應(yīng)繳納職業(yè)年金本金和利息的清算及繳費(fèi)工作，包括2014年10月至2016年12月（以下簡稱準(zhǔn)備期）期間應(yīng)繳納的本金和利息，2017年1月至2019年11月（以下簡稱征繳期）期間實(shí)賬積累部分的應(yīng)計(jì)利息。（一）各級財(cái)政部門應(yīng)做好財(cái)政全額供款單位職業(yè)年金繳費(fèi)所需資金預(yù)算安排，并按時(shí)撥付至參保單位；財(cái)政非全額供款單位及時(shí)籌措資金完清繳費(fèi)。（二）記實(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶前產(chǎn)生的利息，財(cái)政全額供款單位由財(cái)政部門貼息至本金做實(shí)之月，財(cái)政非全額供款單位由原渠道貼息至本金做實(shí)之月。財(cái)政貼息分兩段執(zhí)行：2019年12月啟動(dòng)投資運(yùn)營前按5%貼息，投資運(yùn)營后按實(shí)際投資收益率貼息。投資運(yùn)營前職業(yè)年金實(shí)賬積累部分按照渝人社發(fā)〔2019〕166號規(guī)定，由財(cái)政部門按5%投資收益率貼息。（三）2016年12月后下劃到區(qū)縣管理的參保單位，準(zhǔn)備期應(yīng)繳納職業(yè)年金由市級財(cái)政承擔(dān)，區(qū)縣級財(cái)政先行墊支，年終納入市對區(qū)縣結(jié)算補(bǔ)助；2016年12月后上劃到市級管理的參保單位，準(zhǔn)備期應(yīng)繳納職業(yè)年金由區(qū)縣財(cái)政承擔(dān)，市級財(cái)政先行墊支，年終納入?yún)^(qū)縣結(jié)算上解。（四）2020年12月及以后退休、死亡、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出市外的人員，應(yīng)于關(guān)系變更前記實(shí)個(gè)人賬戶本金和利息。2025年預(yù)計(jì)該類人員700人，人均計(jì)實(shí)金額2.1萬元，全年1470萬元. |
| 立項(xiàng)依據(jù) |
梁委組〔2019〕92號梁平區(qū)在職村干部參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法（試行），2020年1月1日及其以后的在職村干部；從2020年1月1日起，足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)且未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的村干部，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼。在職村干部參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金由區(qū)級財(cái)政予以保障。渝人社發(fā)〔2012〕237號《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財(cái)政局重慶市地方稅務(wù)局關(guān)于完善工傷保險(xiǎn)基金管理體制有關(guān)問題的通知》.梁委辦〔2014〕103號文件 |
| 當(dāng)年績效目標(biāo) |
從2020年12月起，用三年時(shí)間，完成我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位及工作人員（不含中央駐渝單位，下同）應(yīng)繳納職業(yè)年金本金和利息的清算及繳費(fèi)工作，包括2014年10月至2016年12月（以下簡稱準(zhǔn)備期）期間應(yīng)繳納的本金和利息，2017年1月至2019年11月（以下簡稱征繳期）期間實(shí)賬積累部分的應(yīng)計(jì)利息。職業(yè)年金清算資金2.2億元，（三）2020年12月及以后退休、死亡、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出市外的人員，應(yīng)于關(guān)系變更前記實(shí)個(gè)人賬戶本金和利息。2025年預(yù)計(jì)該類人員700人，人均計(jì)實(shí)金額2.1萬元，全年1470萬元. |
| 績效指標(biāo) |
一級指標(biāo) |
二級指標(biāo) |
三級指標(biāo)? |
指標(biāo)權(quán)重 |
計(jì)量單位 |
指標(biāo)性質(zhì) |
指標(biāo)值 |
是否核心指標(biāo) |
| 效益指標(biāo) |
經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo) |
職業(yè)年金基金保值增值率 |
20 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 滿意度指標(biāo) |
服務(wù)對象滿意度指標(biāo) |
養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇人群滿意度 |
10 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 產(chǎn)出指標(biāo) |
時(shí)效指標(biāo) |
養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率 |
40 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 效益指標(biāo) |
社會效益指標(biāo) |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率 |
20 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 2025年項(xiàng)目支出績效目標(biāo)表 |
| 編制單位： |
304001-重慶市梁平區(qū)社會保險(xiǎn)事務(wù)中心（本級） |
單位：萬元 |
| 項(xiàng)目名稱 |
50015522T000002055318-企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi) |
業(yè)務(wù)主管部門 |
重慶市梁平區(qū)社會保險(xiǎn)事務(wù)中心 |
| 預(yù)算執(zhí)行率權(quán)重 |
10 |
項(xiàng)目分類 |
一般性項(xiàng)目 |
| 當(dāng)年預(yù)算（萬元) |
100.00 |
本級安排（萬元) |
|
| 上級補(bǔ)助（萬元) |
100.00 |
| 項(xiàng)目概述 |
按照《重慶市財(cái)政局關(guān)于提前下達(dá)2022年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)預(yù)算的通知》精神，區(qū)社保中心用于企業(yè)退休人員指紋生存認(rèn)證，2024年養(yǎng)老保險(xiǎn)享受待遇全年人數(shù)為225446人，2025年將凈增企業(yè)退休人員12699人，機(jī)關(guān)職工退休人員10661人，退休總?cè)藬?shù)為238806人，開展企業(yè)退休人員社會化管理需經(jīng)費(fèi)1600000元。還需做到國有企業(yè)已退休人員管理服務(wù)與原企業(yè)分離，不再承擔(dān)移交后退休人員社會化管理用等工作。 |
| 立項(xiàng)依據(jù) |
梁平縣人民政府辦公室2001年6月26日政府議事紀(jì)要第十三號《關(guān)于征收社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金有關(guān)問題的會議紀(jì)要》，主要內(nèi)容是會議確定按一定比例安排征收社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金工作經(jīng)費(fèi)。梁平府發(fā)〔2009〕55號文件規(guī)定，《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于規(guī)范管理全市人力社保系統(tǒng)電子認(rèn)證服務(wù)工作的通知》渝人社發(fā)〔2019〕27號。購買第三方認(rèn)證服務(wù)，按照分級負(fù)擔(dān)的原則，由市區(qū)縣兩級財(cái)政部門納入財(cái)政預(yù)算予以保障。梁平府發(fā)〔2009〕55號文件規(guī)定。 |
| 當(dāng)年績效目標(biāo) |
按照《重慶市財(cái)政局關(guān)于提前下達(dá)2022年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)預(yù)算的通知》精神，區(qū)社保中心用于企業(yè)退休人員指紋生存認(rèn)證，2024年養(yǎng)老保險(xiǎn)享受待遇全年人數(shù)為225446人，2025年將凈增企業(yè)退休人員12699人，機(jī)關(guān)職工退休人員10661人，退休總?cè)藬?shù)為238806人，開展企業(yè)退休人員社會化管理需經(jīng)費(fèi)1500000元。還需做到國有企業(yè)已退休人員管理服務(wù)與原企業(yè)分離，不再承擔(dān)移交后退休人員社會化管理用等工作。 |
| 績效指標(biāo) |
一級指標(biāo) |
二級指標(biāo) |
三級指標(biāo)? |
指標(biāo)權(quán)重 |
計(jì)量單位 |
指標(biāo)性質(zhì) |
指標(biāo)值 |
是否核心指標(biāo) |
| 滿意度指標(biāo) |
服務(wù)對象滿意度指標(biāo) |
社會保障卡服務(wù)群眾滿意度 |
10 |
% |
＞ |
100 |
是 |
| 產(chǎn)出指標(biāo) |
數(shù)量指標(biāo) |
養(yǎng)老金社會化發(fā)放率 |
40 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 效益指標(biāo) |
社會效益指標(biāo) |
社會保障卡持卡人口覆蓋率 |
40 |
% |
≥ |
95 |
是 |
渝公網(wǎng)安備50022802000041號
